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Privacy

Informativa - Art. 13 D.Lgs. 196/03 "Codice in materia di protezione dei dati personali"

Aggiornamento gennaio 2009

Beverly Vacanze Srl. informa il candidato, ai sensi dell'art. 13 del D.Lgs. 196/03 "Codice in materia di protezione dei dati personali" (di seguito Codice), che i Suoi dati personali e il loro trattamento sarà finalizzato allo svolgimento di attività di ricerca, selezione e valutazione di personale. Il trattamento avverrà con strumenti manuali, informatici e telematici con modalità strettamente connesse alle finalità. Il conferimento dei Suoi dati è facoltativo; l'incompleto conferimento degli stessi, tuttavia, preclude una completa valutazione della candidatura. I dati potranno essere comunicati alle Società ed Enti del Gruppo (l'elenco aggiornato è disponibile presso la sede del Titolare), che li tratteranno per le stesse finalità in qualità di autonomi Titolari. I dati non saranno diffusi e saranno trattati per un periodo di 6 mesi, decorso il quale, se non espressamente riconfermati dall'interessato, verranno distrutti. Si precisa inoltre che i predetti dati (in particolare quelli inerenti ai requisiti personali e al percorso professionale) potranno essere oggetto di verifica. Potranno venire a conoscenza dei Suoi dati i Responsabili interni del trattamento dei dati e le seguenti categorie di soggetti incaricati del trattamento: Addetti Area Risorse Umane, Assistenza. Potrà rivolgersi al Servizio Privacy o al Privacy Manager (Responsabile del Trattamento), domiciliati presso il Titolare del trattamento, per verificare i propri dati e farli integrare, aggiornare o rettificare e/o per esercitare gli altri diritti previsti dall’art. 7 del Codice. La informiamo che il Titolare del trattamento dei dati è Beverly Vacanze Srl  . L'elenco completo ed aggiornato dei Responsabili è disponibile presso il sito Beverly Resort.

Aggiornamento gennaio 2009

Beverly Vacanze Srl informa che i dati personali del Fornitore saranno trattati, con modalità manuali, informatiche e telematiche, per le finalità strettamente connesse e strumentali all’esecuzione del presente contratto. Il conferimento dei dati è facoltativo, ma necessario per la stipulazione e l’esecuzione del rapporto contrattuale ed il mancato conferimento dei dati comporterà l’impossibilità di instaurare rapporti con la nostra società.